Gesundheitsschutz

Wissen worauf es ankommt

Neben der Arbeitssicherheit gehört auch der Gesundheitsschutz zu den Unternehmerpflichten nach dem Arbeitsschutzgesetz.

schult Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und erklärt wie sich die die Arbeitswelt in den nächsten Jahren verändern wird. Mit dem Zeitalter „Industrie 4.0“ wird sich vieles in der Arbeitswelt verändern. Das bedeutet Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit bei Mitarbeitern und Unternehmen.steht auch für ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitskonzept. Wir bieten Ihnen von der Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, der betriebsärztlichen Unterstützung bis hin zu Gesundheitstagen ein Rundum-sorglos-Paket an:

• Beratung und Unterstützung bei der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements im Sinne von Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und wirtschaftlichen Belangen des Unternehmens.
• Arbeitsmedizinische Rundum-Betreuung im Unternehmen und Gewährleistung aller im §3 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASIG) festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes zur Sicherstellung vorteilhafter Arbeitsbedingungen.
• Durchführung von arbeitsmedizinischen Tätigkeiten wie Vorsorgeuntersuchungen, Vorbeugung von Arbeitsunfällen, Begehungen, medizinischen Beratungen wie z.B.
  • Ergonomische Auswirkungen auf Skeletterkrankungen (z.B. Rücken…)
  • Stressbewältigung
  • Hygieneberatung
  • Alkohol, Drogen und Medikamenten Missbrauch
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements im Sinne der Arbeitsmedizin durch Schulungen von Führungskräften, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeiter

schult Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und erklärt wie sich die die Arbeitswelt in den nächsten Jahren verändern wird. Mit dem Zeitalter „Industrie 4.0“ wird sich vieles in der Arbeitswelt verändern. Das bedeutet Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit bei Mitarbeitern und Unternehmen.schult Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und erklärt wie sich die die Arbeitswelt in den nächsten Jahren verändern wird. Mit dem Zeitalter „Industrie 4.0“ wird sich vieles in der Arbeitswelt verändern. Das bedeutet Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit bei Mitarbeitern und Unternehmen.

Solche Entwicklungen bedeuten oft Stress, Überforderung, Motivationsabfall. Sie können die Unternehmensentwicklung und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter beeinträchtigen. Das sollte nicht sein, das muss auch nicht sein!
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit ermöglichen diese Herausforderungen positiv zu steuern und gewinnbringend für das Unternehmen und seine Mitarbeiter zu gestalten.

Ihr

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